A Amazon removeu uma referência a “inclusão e diversidade” de seu relatório anual apresentado na última quinta-feira (6), após a empresa comunicar a seus funcionários, em um memorando de dezembro, que estava reduzindo seus programas de diversidade. Esta mudança faz parte de uma tendência mais ampla nas grandes corporações dos Estados Unidos, que estão se afastando de políticas de inclusão e diversidade.

Nos últimos dois anos, a seção “capital humano” do relatório anual da Amazon dizia: “Enquanto nos esforçamos para ser o melhor empregador do planeta, focamos em investimentos e inovação, inclusão e diversidade, segurança e engajamento para contratar e desenvolver os melhores talentos.” No relatório de 2024, essa frase foi retirada.

Além disso, a empresa também cortou uma referência a um objetivo de “promover a equidade” em uma frase sobre os esforços contínuos para aprimorar a contratação e o desenvolvimento de funcionários.

A Amazon não respondeu imediatamente a um pedido de comentário sobre a mudança.

Fonte: Gazeta Brasil